Uncategorized

Berbau Rasis Lowongan Kerja Ini Bikin Emosi

PINO; Perusahaan biasanya menyebarkan informasi lowongan kerja saat memerlukan karyawan baru. Dalam lowongan ini, tentu saja ada kriteria-kriteria yang dimasukkan.Berbau Rasis Lowongan Kerja Ini Bikin Emosi

Tapi, lowongan kerja yang satu ini bikin emosi.

Dikutip dari World of Buzz, Jumat 21 Februari 2020, ada sebuah lowongan kerja yang menawarkan pekerjaan sebagai agen properti part time.

Lowongan yang berlaku di Malaysia ini menawarkan gaji senilai 1.000 ringgit-10 ribu ringgit (Rp3,28 juta-Rp32,79 juta) per bulan.Perusahaan biasanya menyebarkan informasi lowongan kerja saat memerlukan karyawan baru. Dalam lowongan ini, tentu saja ada kriteria-kriteria yang dimasukkan.Berbau Rasis Lowongan Kerja Ini Bikin Emosi

Karyawan ini diutamakan yang berdomisili di Ampang, Cheras, Nilai, Putrajaya.

Persyaratannya, pelamar tak berpengalaman boleh mengajukan diri dan nantinya akan dilatih. Jam kerjanya pun fleksibel dan bisa mengoperasikan komputer.

Tentu saja minimal dia lulusan sekolah tingkat menengah dan punya transportasi pribadi.

Sayangnya, ada satu hal yang ” merusak mata” . Ada satu persyaratan yang berbau rasis di sini.

Pelamar yang boleh mengajukan diri adalah orang Malaysia atau China peranakan. Orang keturunan India tak diperbolehkan untuk melamar pekerjaan.

Padahal, di negara yang multikultural, kesetaraan dalam keberagaman diperlukan. Bahkan, seharusnya tak boleh ada perlakuan yang rasis di sini.
Kejahatan bisa terjadi kepada siapa saja, termasuk kepada pencari kerja. Penipuan lowongan kerja memang sangat marak terjadi saat ini.

Para penipu tersebut tetap mencari kelengahan dari para pencari kerja yang membutuhkan pekerjaan.

Dikutip dari Karir.com, Kamis 1 Agustus 2019, ada dua modus yang biasa digunakan oleh penipu lowongan kerja. Pertama, penipu akan meminta uang pelatihan.

Kegiatan training atau pelatihan karyawan merupakan sebuah kegiatan yang umum dilakukan perusahaan. Kegiatan ini bertujuan agar karyawan semakin cakap dan kompeten dalam bidang pekerjaannya.
Tetapi hal ini menjadi salah satu modus penipuan lowongan kerja yang ada saat ini. Para pencari kerja biasanya akan dipanggil untuk melakukan interview. Setelah proses interview dilakukan maka penipu ini akan menginformasikan bahwa mereka lolos dengan syarat harus membayar sejumlah uang.

Alasannya uang tersebut akan digunakan untuk melakukan pelatihan kerja dan bersifat wajib. Bagi yang membayar mereka memang akan di training untuk melakukan beberapa pekerjaan yang jauh berbeda dengan yang dijanjikan.
Salah satu modus lainnya yang sering terjadi adalah penipuan dengan menggunakan travel. Para penipu biasanya akan mengundang pencari kerja untuk melakukan interview di lokasi yang jaraknya cukup jauh dari lokasi pelamar.

Melalui surat yang dikirim, para penipu tersebut menginformasikan bahwa pelamar wajib untuk menggunakan travel yang sudah dipilih. Selain itu mereka juga biasanya akan berdalih untuk mengganti uang tersebut di tempat tujuan.

Para korban yang tertipu biasanya tidak mendapatkan tiket yang mereka pesan. Begitupun dengan uang penggantian yang dijanjikan sama sekali tidak pernah ada.
Jika mendapati sebuah perusahaan mewajibkan kamu membayar untuk sebuah tahap rekrutmen, sudah dipastikan itu adalah penipuan. Jangan terlalu percaya dengan ancaman dan ucapan perusahaan semacam ini karena jelas-jelas mereka akan merugikanmu.

Dalam sebuah proses rekrutmen, seluruh biaya yang timbul merupakan beban dari perusahaan. Tidak seharusnya perusahaan membebankan biaya tersebut kepada kandidat.Pastikan identitas perusahaan bisa mudah diketahui. Mulai dari alamat, nomor kontak hingga alamat email. Cobalah untuk memeriksanya melalui internet atau social media sebelum mendatangi tempat interview.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *